E quindi da me hanno attivato in via straordinaria il telelavoro fino a 5 giorni su 5 per chi ha figli sotto i 14 anni (e per chi ha patologie che lo rendano più fragile al coronavirus). E niente, il servizio pubblico è anche questo. Ancora una volta, nel momento del bisogno il mio datore di lavoro mi viene in contro al meglio che può.
